Меню сайту

Пенсійне забезпечення: інформує управління Пенсійного фонду України в м. Херсоні

Не позбавляйте себе соціальних гарантій!

 

Відсутність офіційного працевлаштування — це свідоме позбавлення себе гарантій на безпечні умови праці, законодавчо визначеного права на відпочинок та захисту від незаконного звільнення. Крім того ті, хто погоджується працювати без офіційного оформлення трудових відносин  позбавляють себе права на отримання інших соціальних гарантій, а саме оплати тимчасової втрати працездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, допомоги по вагітності та пологах, допомоги у зв'язку з втратою працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, виплати допомоги по безробіттю в разі втрати роботи, тощо.

Управлінням Фонду систематично проводяться різнопланові заходи, спрямовані на збільшення інформованості населення про негативні наслідки отримання заробітної плати «в конверті».

Робочими групами з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення, в яких беруть участь спеціалісти управління Фонду міста Херсона, продовжують виявляти осіб, які фактично виконують роботу в інтересах суб’єкта господарювання без належного оформлення трудових відносин. В результаті вжитих заходів у 2018 році загальна  кількість найманих працівників, яким легалізовано оплату праці складає 1413 осіб.

Сподіваємося, що роботодавці та наймані працівники усвідомлять, що сьогодні найголовніше — це від початку своєї трудової діяльності формувати страховий стаж, що дасть впевненість у завтрашньому дні та отриманні соціальних гарантій.

 

Головне управління Пенсійного

фонду  України в Херсонській області

 
 
 
 
ПРАВО НА ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЇ З 01 СІЧНЯ 2019 РОКУ
В ПРИКЛАДАХ
 
Частиною 2 статті 28 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” (далі — Закон) передбачено, що з 01 січня 2019 року для осіб, які досягли 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік. 
Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік», мінімальна заробітної плата становить  4173,00 грн, що більше на 450,00 грн від показника минулого року (3723,00 грн).
Тож, мінімальна пенсійна виплата цій категорії громадян з 01.01.2019 не може бути нижчою за 1669,20 грн (за виключенням працюючих осіб).
 
Наводимо типові приклади перерахунку пенсії з 01.01.2019 за зверненнями громадян до органів  Пенсійного фонду України.
 
Питання 1: Гр.С., 1944 р.н., отримую пенсію за віком з жовтня 2004 року, працюю. Страховий стаж складає 38 років. Чому не отримав підвищення пенсії з 01.01.2019.
 
Відповідно до ч.3 ст.42 Закону у разі збільшення, зокрема, розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом  про Державний бюджет України на відповідний рік, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до ст.28 цього Закону, крім пенсіонерів, які працюють (проводять діяльність пов'язану з отриманням доходу,що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування). Після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія перераховується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність/мінімальної заробітної плати, визначених законом на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.
Оскільки Ви працюєте, право на перерахунок пенсії з січня 2019 року не маєте. Перерахунок пенсії здійснюється після звільнення з роботи та надання відповідної заяви до органів Пенсійного фонду.
 
Питання 2: Гр.С., 1950 р.н., отримую пенсію за віком з січня 2005 року, не працює. Страховий стаж складає 40 років 11 місяців 15 днів. На скільки збільшиться моя пенсія з січня поточного року?
Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що з 01 січня 2019 року мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік (4173,00 грн x 40 % = 1669,20 грн).
Розмір Вашої пенсії з 01.01.2019 становить 1965,59 грн, у тому числі:
1481,93 грн — основний розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до  ст. 27 Закону з урахуванням стажу та заробітної плати (3764,40 грн х 0,96212 х 0,40917), де 3764,40 грн — середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки; 0,96212 — індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за період роботи з 01.01.1988 по 31.12.1992, з 01.07.2000 по 31.07.2003; 0,40917 — коефіцієнт страхового стажу за 40 років 11 місяців 15 днів;
15,07 грн — доплата до мінімального розміру пенсії (до 1497,00 грн).
172,20 грн — доплата до 40% мінімальної заробітної плати, відповідно до ч.2 статті 28 Закону (до  1669,20);
296,39 грн — доплата за понаднормативний стаж, обчислена відповідно до ст.28 Закону (1481,93 Х 20%). 
Отже, у січні 2019  нараховано доплату у сумі  172,20 грн, що не вистачає до  1669,20 грн.
 
Питання 3: Гр.Н, 1955 року народження, маю страховий стаж 43 роки, отримую пенсію за віком з 2015 року, не працюю. Чому не отримав підвищення ?
 
Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що перерахунок пенсії з 01 січня 2019 року проводиться для осіб, які досягли 65 річного віку.
Оскільки Ви не досягли 65 років, відсутні підстави для проведення перерахунку пенсії.
 
Питання 4: Гр.А, 1948 р.н., отримую пенсію за віком з січня 2003 року, не працюю. Страховий стаж складає 41 рік 5 місяців 09 днів. Чому у січні місяці не одержала підвищення.
 
Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що з 01 січня 2019 року мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік (4173,00 грн x 40 % = 1669,20 грн).
Розмір Вашої пенсії з 01.01.2019 становить 2519,80 грн, у тому числі:
-2205,43 грн — основний розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до  ст. 27 Закону з урахуванням стажу та заробітної плати (3764,40 грн х 1,41455 х 0,41417), де 3764,40 грн — середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки; 1,41455 — індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за період роботи з 01.01.1980 по 31.12.1984, з 01.07.2000 по 31.08.2006; 0,41417 — коефіцієнт страхового стажу за 41 рік 05 місяців 09 днів;
-314,37 грн — доплата за понаднормативний стаж 21 рік, обчислена відповідно до ст.28 Закону (1497,00 x 21%). 
Оскільки основний розмір пенсії за віком 2205,43 грн перевищує 1669,20 грн (40% мінімальної заробітної плати (4173,00 грн x 40 %)), права на підвищення з 01.01.2019 не має.
Довідково: такий перерахунок у 2019 році отримало 58 тис.осіб.
Отже, перерахунок пенсії проводиться при дотриманні наступних умов:
після досягнення  65 річного віку;
за наявності необхідного страхового стажу (жінки - 30, а чоловіки 35 років);
за умови звільнення з роботи;
якщо основний розмір Вашої пенсії, обчислений відповідно до статті 27 Закону, менше ніж 1669,20 грн.
 
Отримати консультації з питань пенсійного забезпечення можна за телефоном “гарячої” лінії головного управління  Пенсійного фонду України в Херсонській області 0552-35-39-02. Для мешканців міста Херсона також  працює телефон “гарячої” лінії” 0552  42-95-71.

 

Увага! Сеанси телефонного зв’язку

05 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія  з питань пенсійного законодавства. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 51-56-24 буде відповідати заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області Людмила Францівна Тарнавська.

12 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія з питань пенсійного забезпечення та  обслуговування громадян в сервісних центрах головного управління Фонду в області. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 35-39-80 буде відповідати начальник головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області Зінаїда Тимофіївна Лазарєва.

19 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год.  в  головному управлінні Пенсійного фонду  України  в  Херсонській  області  відбудеться  “гаряча”  телефонна  лінія    щодо можливостей дистанційного обслуговування громадян за допомогою  веб-порталу Пенсійного фонду України. На запитання мешканців регіону за телефоном (0552) 35-40-28 буде відповідати заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України Херсонській області      Дмитро Олександрович Чекотун. 

26 лютого 2019 року з 11.00 до 12.00 год. в головному управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області відбудеться “гаряча” телефонна лінія з питань обслуговування громадян в сервісних центрах головного управління Пенсійного  фонду  України  в Херсонській області. На запитання  мешканців регіону  за  телефоном  (0552) 35-39-79  буде  відповідати  заступник начальника головного  управління Пенсійного  фонду  України  Херсонській  області Роман Володимирович Кальницький.

 

Змінили паспорт, зверніться до органів Пенсійного фонду

 

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області повідомляє, що органами  Фонду  проводиться робота в рамках верифікації та для актуалізації даних осіб, щодо яких отримано інформацію Державної міграційної служби про визнання недійсними, втраченими або викраденими  документів, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України.

Підстави проведення перевірки:

Згідно із статтею 16 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” застрахована особа зобов'язана повідомляти органи Пенсійного фонду протягом десяти днів з моменту виникнення наступних обставин:

- зміна даних, що вносяться до її персональної облікової картки в реєстрі застрахованих осіб;

- виїзд за межі держави;

- зміна статусу застрахованої особи.

Пенсіонерам, які з моменту призначення пенсії з будь-яких причин (втрата, обмін паспорта тощо) змінили паспорт необхідно звернутися до сервісних центрів Пенсійного фонду України для внесення актуальних паспортних даних до інформаційної бази Пенсійного фонду України (нагадаємо, що саме на підставі цієї інформаційної бази даних формуються виплатні документи, за якими здійснюється виплата пенсійних коштів).

Тож, у разі отримання повідомлення від органів Фонду про необхідність звернення з відповідним документом  просимо без зволікання  звернутись з відповідним документом для проведення ідентифікації та актуалізації даних. При собі мати паспорт (у вигляді книжечки або у вигляді    ІD-картки з витягом щодо реєстрації місця проживання) або посвідку на постійне проживання. У разі неможливості (за станом здоров’я) просимо зателефонувати за вказаним у повідомленні телефоном або телефоном «гарячої телефонної лінії» сервісного центру та узгодити порядок підтвердження відповідних документів, зручний для пенсіонера.

Для інформації: по області вже більше ніж 2 тис. осіб звернулось до органів Фонду та підтвердили документами отримання нових паспортів, по яких оновлено стан бази даних. Близько 500 осіб ще мають з’явитися, у разі ненадання таких даних до сервісних центрів Фонду виплата пенсії буде поновлена після пред’явлення документу, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України. 

 

До уваги підприємців!

 Роз'яснення щодо заповнення  звіту з ЄСВ за 2018 рік 

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області звертає увагу страхувальників, що згідно з Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов‘язкове державне соціальне страхування  фізичні особи — підприємці (далі — ФО підприємці), у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерських господарств зобов'язані подавати самі за себе звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність. Звіт вищезазначеними особами не подається у випадку, якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого статтею 26 Закону Украіни “Про загальнообов'язкове пенсійне страхування”, та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

ФО підприємцями Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску за формою Додаток  5 (далі Звіт) подається за результатами року, в строк до 10 лютого року, що настає за звітним періодом. Оскільки в цьому році останній день подання Звіту припадає на вихідний, то подання річної звітності подовжено до 11 лютого 2019 року.

Особи, які провадять незалежну професійну діяльність та члени фермерських господарств формують та подають самі за себе Додаток 5 один раз на рік до 01 травня року, що настає за звітним. 

Радимо не відкладати подання Звіту на останній день, а зробити це заздалегідь. Адже у поданому Звіті можуть виявитись помилки і не вистачить часу на їх виправлення.

Нагадуємо, що Звіт зазнав низки змін, тож при заповненні необхідно врахувати наступне.

В титульному аркуші у блоці “Тип платника та період перебування (місяць)” обов'язково проставляються періоди перебування на певній системі оподаткування (на загальних підставах чи на спрощеній системі оподаткування). При цьому, незалежно від фактичної дати початку і кінця перебування на будь-якій системі оподаткування (мається на увазі випадки початку або припинення підприємницької діяльності всередині місяця), в полі "Початок періоду" завжди має бути зазначене 01 число місяця, а в полі "Кінець періоду" відзначається останній календарний день місяця, оскільки, відповідно до Закону про ЄСВ, єдиний внесок сплачується за повний місяць.  Поле “Дата державної реєстрації припинення” заповнюється тільки в ліквідаційному звіті, тобто для ФО  підприємців, які ведуть діяльність вищевказане поле не підлягає заповненню.

В таблиці 1 у графі 2 “Код категорії ЗО” зазначається код категорії застрахованої особи навпроти відповідних місяців. Для ФО підприємців на загальній системі оподаткування вказується код — 5, для “спрощенців” — 6,  для членів фермерських господарств — 4, для самозайнятих осіб — 9.

Графа 3 “Сума чистого доходу (прибутку), заявлена в податковій декларації/Самостійно визначена сума доходу/Частка розподіленого доходу”  заповнюється відповідно до категорії застрахованої особи.

 

За роз'ясненнями  Державної фіскальної служби України, фізичні особи на загальній системі оподаткування та самозайняті особи у графі 3 відображають суму чистого доходу, зазначену в податковій декларації. В рядках у розрізі кожного календарного місяця зазначається середньомісячний оподатковуваний дохід, який визначається шляхом ділення річного чистого доходу на кількість місяців перебування на обліку, як платник ЄСВ.

ФО  підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування у графі 3 зазначають самостійно визначену суму, яка не може бути меншою за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць (у 2018 році — 3723 грн).

Для членів фермерських господарств передбачено, що в графі 3  зазначається частка розподіленого доходу, отриманого платниками від чистого прибутку фермерського господарства у звітному році, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. В рядках у розрізі кожного календарного місяця зазначається середньомісячний оподатковуваний дохід, який визначається шляхом ділення річного розподіленого доходу на кількість місяців, протягом яких такий платник перебував на обліку як платник ЄСВ.

У графі 4 “Сума доходу, на яку нараховується єдиний внесок, з урахуванням максимальної величини” зазначається сума на яку нараховано ЄСВ. Для ФО підприємців на загальній системі оподаткування та членів фермерських господарств в цій графі вказується сума середньомісячного оподатковуваного доходу, якщо вона не менше 3723 грн. В іншому разі у графі 4 зазначається розмір мінімальної заробітної плати.

Для ФО підприємців на  спрощеній системі оподаткування   графа 4 повинна дорівнювати графі 3.

У графі 6 вказується сума ЄСВ, нарахована на суму, зазначену у графі 4 (розраховується за формулою:  гр. 4 х гр. 5).

Звертаємо увагу, що у разі, якщо Звіт вже надано і графа 3 не заповнена, то такий звіт необхідно відкоригувати та надати новий.

Також, наголошуємо, що інформація із звітів з помилками не завантажується до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов‘язкового державного соціального страхування. Як наслідок, ФО підприємцям не зараховується страховий стаж, навіть за умови сплати ЄСВ. Станом на 25.01.2019 по Херсонській області налічується  більше, ніж 800 Звітів з помилками.

Час для виправлення помилкових звітів є. До 11 лютого (включно) ФО  підприємці мають змогу подати нові виправлені Звіти без застосування штрафних санкцій.

Для оперативного вирішення питань щодо виправлення помилок у Ваших Звітах у титульному аркуші обов'язково зазначайте свій контактний номер телефону. Спеціалісти Пенсійного фонду готові оперативно надати інформацію суб‘єктам господарювання щодо причин неприйняття звітності та надати кваліфіковані консультації з приводу її заповнення.

Страхувальники міста Херсона можуть отримати консультації за телефонами: 46-63-14, 42-88-27, 43-64-70, 35-51-41.

 

Нагадуємо, що Пенсійний фонд надає можливість кожному громадянину, включаючи й приватних підприємців безкоштовно контролювати зарахування періодів діяльності до  страхового стажу. Для цього необхідно зареєструватися на веб порталі Пенсійного фонду України та зайти до свого особистого кабінету. 

 

 

Головне управління Пенсійного фонду україни в Херсонській області провело перерахунок пенсій з 01.01.2019 року ВІЙСЬКОВИМ ПЕНСІОНЕРАМ 

З 01.01.2019 року розпочато другий етап проведення перерахунку пенсій  відповідно до постанови КМУ від 21.02.2018 №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», яка визначила порядок виплати та розміри проведення перерахунку пенсій військовослужбовців.

Хочемо нагадати, що постанова КМУ № 103 встановила умови та порядок проведення перерахунку пенсій, що здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 року № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» та постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».

Головним управлінням ПФУ в Херсонській області відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» з 01.01.2019 року  проведено перерахунок по        5797 пенсійним справам. Середнє збільшення пенсії склало 641,39 грн.

На сьогодні середній розмір пенсії пенсіонерам силових структур становить 4341,75 грн.

Також Постанова №103 передбачає, що військовослужбовцям та деяким іншим особам (окрім осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським) перерахунок проведено із урахуванням трьох складових оновленого грошового забезпечення, визначеного на 01 березня 2018 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» - окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Виплата перерахованих пенсій проводиться поетапно починаючи з 01 січня 2018 року у таких розмірах:

з 01 січня 2018 р. – 50%;

з 01 січня 2019 р. -75%;

з 01 січня 2020 р. – 100% суми підвищення пенсії, визначеного станом на 01.03.2018р.

Наприклад, гр.К., звільнений зі служби у запас з адміністрації Державної прикордонної служби України з 26.05.2014 у  званні підполковника. Вислуга років для призначення пенсії складає 22 календарних роки. Розмір пенсії станом на 31.12.2017 складав 2407,70 грн.

Грошове забезпечення гр.К. відповідно до постанови КМУ №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» складає 9193,00 грн.

Розмір пенсії відповідно до постанови КМУ № 103 визначається наступним чином:

Визначаємо різницю між місячним розміром підвищеної пенсії, розрахованої відповідно до пункту 2 Постанови 103 (5148,08 грн (56% грошового забезпечення 9193,00 грн,) , і місячним розміром пенсії, яку гр.К. отримував до 1 березня 2018 року (2407,70 грн). Різниця складає 2677,38грн (5148,08 грн - 2470,70 грн).

Виплата перерахованого розміру пенсії здійснюється поетапно, а саме:

з 01.01.2018 - 1338,69 грн (2677,38 х 50%);

з 01.01.2019 - 2008,04 грн (2677,38 х 75%);

з 01.01.2020 - 2677,38  грн (2677,38 х 100%).

Отже, розмір пенсії гр. К. станом на 01.01.2019 складає  4891,72 грн (2407,70 грн  -  розмір пенсії станом на 01.01.2018 до перерахунку +     2008,04 грн - 75% від 2677,38 грн).

Для колишніх працівників міліції перерахунок проведено із урахуванням грошового забезпечення поліцейського за січень 2016 р., визначеного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988, при цьому розмір премії визначається у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою(посадами) поліцейського за січень 2016 року

Сума перерахованих пенсій за період з 1 січня 2016 по 31 грудня 2017  виплачується в такому порядку:

- з 01.01.2019 по 31.12.2019 щомісячно окремою сумою виплачується 50 відсотків різниці між місячним розміром підвищеної пенсії та місячним розміром отриманої особою пенсії за період з 01.01.2016 по 31.12.2017;

- з 01.01.2020 щомісячно окремою сумою виплачується 100 відсотків різниці між місячним розміром отриманої особою пенсії за період з 01.01.2016 по 31.12.2017 та місячним розміром підвищеної пенсії.

Наприклад, гр.Р., звільнений зі служби у відставку з органів внутрішніх справ з 28.10.2011 у званні старшого сержанта. Вислуга років для призначення пенсії складає 21 календарний рік.

Грошове забезпечення гр.Р. відповідно до постанови КМУ № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» складає       4923,58 грн. Розмір пенсії до перерахунку складав 1542,77 грн.

В результаті перерахунку розмір пенсії гр.Р.  складає 2855,68 грн (58 % грошового забезпечення 4923,58грн.). 

Сума 31509,84 грн перерахованої пенсії для виплати за період з 01.01.2016 по 31.12.2017 обчислюється органами Пенсійного фонду України станом на 01.01.2018 та виплачується в такому порядку :

- з 01.01.2019 по 31.12.2019 - щомісяця окремою сумою у розмірі 656,46 грн;

- з 01.01.2020 - щомісяця окремою сумою у розмірі 1312,91 грн та до забезпечення повної виплати розрахованої суми. 

Отже, станом на 01.01.2019 сума пенсії гр.Р. становить 2855,68 грн + 656,46 грн (50% різниці між місячним розміром підвищеної пенсії та місячним розміром отриманої особою пенсії за період з 1 січня 2016 р. по  31 грудня  2017 року).

 

Фактори, які  впливають на розмір майбутньої пенсії.  Як приватному підприємцю дізнатися про свій страховий стаж та чи можна його придбати за власні кошти?

 

Формула розрахунку пенсії встановлює пряму залежність розміру пенсії від страхового стажу та заробітної плати, з якої сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. Чим вищими є ці показники, тим більшим є розмір пенсії.

Величина страхового стажу визначається періодом, протягом якого людина підлягала обов’язковому пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися  внески в розмірі не менше мінімального страхового внеску. 

Розмір заробітної плати, з якої сплачено  єдиний соціальний внесок, безпосередньо впливає на розрахунок коефіцієнту заробітку, який використовується для обчислення пенсії.

Ще одним важливим чинником, від якого залежить  повнота  зарахування страхового стажу і, відповідно, розмір пенсії, є   відсутність заборгованості по страхових або єдиному  внесках.

Це стосується працівників підприємств, які систематично порушують вимоги законодавства щодо своєчасної та повної сплати єдиного внеску.

У разі, якщо  у роботодавця є заборгованість  по внесках, до страхового стажу робітника буде зараховано лише той період, за який фактично сплачено кошти. При цьому, якщо підприємством єдиний  внесок за відповідний місяць сплачено частково, страховий стаж не буде зараховано жодному його працівнику.

Головне управління Пенсійного фонду України в області здійснює заходи, направлені на погашення заборгованості, використовуючи різні шляхи: від індивідуальної роботи з кожним боржником та  роз'яснень норм пенсійного законодавства до ініціювання заслуховування боржників на засіданнях відповідних комісій, утворених при органах влади.

Не повинні залишатись осторонь і самі працівники, бо йдеться про їхні соціальні права. Кожний працюючий повинен  не лише проявляти цікавість до того, як роботодавець сплачує обов’язкові платежі від нарахованого фонду оплати праці, а й у разі  неналежного виконання ним своїх обов’язків -  вимагати повного погашення  заборгованості зі сплати  єдиного внеску.

Особливої  уваги потребує питання  зарахування страхового стажу  приватним підприємцям, від яких нерідко можна почути нарікання  на несправедливе  не зарахування до стажу роботи всіх періодів підприємницької діяльності.

У зв’язку з одночасною дією у 2004-2010 роках Закону та Указу Президента України «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності  суб’єктів малого підприємництва» сума коштів від сплаченого єдиного та фіксованого податків, що спрямовувалася до Пенсійного фонду у вигляді частини ставки єдиного (42%) та фіксованого (10%) податків, зараховувалася в рахунок сплати страхових внесків.

Водночас, починаючи з 2004 року таке розмежування не забезпечувало мінімальний страховий внесок в повному обсязі, оскільки періоди підприємницької діяльності зараховуються до страхового стажу пропорційно сплаченим внескам,  що відповідно впливає на величину  страхового стажу.

З метою  зарахування до страхового стажу всього періоду роботи для таких підприємців законодавством передбачена можливість здійснення доплати до мінімального страхового внеску у добровільному порядку. 

Контроль за сумою заробітку, з якого сплачено внески роботодавцями, та за розміром страхового стажу можна здійснювати завдяки сучасним інформаційним технологіям, зареєструвавшись на веб - порталі Пенсійного фонду або підключити послугу sms-інформування про зарахування страхового стажу.

Для реєстрації на веб-порталі або отримання послуги sms-інформування необхідно всього один раз звернутися в сервісний  центр Пенсійного фонду за місцем проживання із заявою і документами (паспорт та ідентифікаційний код).

Основна перевага веб-порталу - це  можливість постійного контролю за правильністю подання роботодавцями відомостей, а також повнотою сплати  внесків в зручний час та з будь-якого місця, де є Інтернет. Тобто завжди можна тримати на контролі де, коли і яку заробітну плату Вам офіційно нараховує роботодавець, чи сплачує при цьому усі необхідні податки для зарахування Вашого страхового стажу в повному обсязі та чи правильно зазначає Ваші персональні дані (прізвище, ім'я, по-батькові, ідентифікаційний номер).

Крім того, за рік до досягнення пенсійного віку, для правової оцінки наявних документів людина може звернутися до сервісного центру головного управління Пенсійного фонду України в області за місцем проживання.

 

Головне управління Пенсійного

фонду  України в Херсонській області 

   

НА ПОСТІЙНОМУ КОНТАКТІ - «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В МІСТІ ХЕРСОНІ Шановні мешканці міста! Будь-яку оперативну інформацію з питань масового перерахунку пенсій 3 01 вересня 2015 року, у зв’язку з підвищенням прожиткового мінімуму, а також інших питань пенсійного забезпечення Ви можете отримати щоденно протягом дня з 8.00 до 17.15, в п’ятницю – з 8.00 до 16.00 (без перерви на обід) за телефоном “гарячої лінії” управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні (0552) 42-95-71, головного управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області – (0552) 35-39-02 та управління “військових” пенсій (0552) 45-39-38. Звертайтесь і наші спеціалісти нададуть кваліфіковану допомогу та допоможуть розібратися у законодавчих новаціях.