Меню сайту

Пенсійне забезпечення: інформує управління Пенсійного фонду України в м. Херсоні

Змінено розмір мінімальної заробітної плати!

Статтею 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2018 рік” встановлено розмір мінімальної заробітної плати з січня 2018 року на рівні 3723 гривні, у зв’язку з чим розмір мінімального страхового внеску становитиме: 3723 грн. х 22% = 819,06 гривень.

Підвищення мінімальної заробітної плати вплине на розмір бази нарахування єдиного внеску. Якщо загальна сума фактично нарахованих основному працівнику (крім інвалідів) виплат (заробітна плата, лікарняні, декретні, винагорода за договорами ЦПХ), на які нараховується ЄСВ, менше мінімального рівня, то ЄСВ нараховується і сплачується в сумі 819,06 гривень.

Нагадуємо, що в таблиці 6 звіту про нарахування ЄСВ (форма № Д4) суми доплати до мінімального страхового внеску відображають з кодом типу нарахувань 13.

Приклад: працівнику за основним місцем роботи, який працює на неповну ставку, роботодавцем нараховано зарплату за січень 2018 року у розмірі 3200 гривень.

Базою для нарахування ЄСВ, оскільки йдеться про цілий місяць, у якому працівник перебував у трудових відносинах із роботодавцем за основним місцем роботи, в цьому випадку є мінімальна заробітна плата - 3723 грн. (а не фактично нарахована зарплата). Тому роботодавець сплачує ЄСВ у мінімальному розмірі – 819,06 грн.

В таблиці 6 додатку 4 інформація щодо нарахування ЄСВ такому працівнику відображається двома рядками. В першому рядку в графах 17 та 18 зазначають фактично нараховану заробітну плату працівника – 3200 грн., та в графі 21 нарахований ЄСВ на зазначену суму – 704 грн. У другому рядку у графі 19 зазначають суму доплати 523 грн., яка розраховується як різниця між мінімальною заробітною платою та фактично нарахованою,  в графі 21 зазначається нарахований на суму доплати ЄСВ – 115,06 гривень.

Важливо пам’ятати, що графи з 22 по 25 обов’язково заповнюємо однаково як в першому,  так і в другому рядку.

Херсонське об’єднане управління Пенсійного фонду України

 

ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЙ З 01 СІЧНЯ 2018 РОКУ

З 1 січня 2018 року для осіб, які досягли 65-річного віку та мають необхідний страховий стаж (жінки - 30, а чоловіки 35 років), мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати (3723,00 грн. x 40% = 1489,20 грн.).

Максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною), з 01 січня 2018 року становить десять прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність (13730 грн.).

Відповідні перерахунки здійснено в автоматичному режимі за матеріалами пенсійних справ, тому звертатися в органи Пенсійного фонду  не потрібно.

Мешканці м. Херсона можуть отримати консультації з питань перерахунку пенсій за телефонами “гарячої” лінії:

-    Херсонського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Херсонської області - 42-95-71;

-     головного управління  Пенсійного фонду України в Херсонській області  - 35-39-02.

 

Херсонське об’єднане управління Пенсійного фонду України

 

 

НА ПОСТІЙНОМУ КОНТАКТІ - «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В МІСТІ ХЕРСОНІ Шановні мешканці міста! Будь-яку оперативну інформацію з питань масового перерахунку пенсій 3 01 вересня 2015 року, у зв’язку з підвищенням прожиткового мінімуму, а також інших питань пенсійного забезпечення Ви можете отримати щоденно протягом дня з 8.00 до 17.15, в п’ятницю – з 8.00 до 16.00 (без перерви на обід) за телефоном “гарячої лінії” управління Пенсійного фонду України в місті Херсоні (0552) 42-95-71, головного управлінні Пенсійного фонду України в Херсонській області – (0552) 35-39-02 та управління “військових” пенсій (0552) 45-39-38. Звертайтесь і наші спеціалісти нададуть кваліфіковану допомогу та допоможуть розібратися у законодавчих новаціях.