Меню сайту

Відділ праці Дніпровського УПСЗН інформує

Зображення: 
Відділ праці Дніпровського УПСЗН інформує

Колективний договір — угода, яка укладається між власником або уповноваженим органом (особою) і одним або кількома профспілковими чи іншими уповноваженими на представництво трудовим колективом органами, а у разі відсутності таких органів — представниками трудящих, обраними та уповноваженими трудовим колективом,

на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи, а також у структурних підрозділах підприємства, установи, організації в межах компетенції цих підрозділів. Його основна ціль - урегулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, а також узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів.

      На виконання делегованих міською радою повноважень у сфері соціального захисту херсонців виконавчим комітетом Дніпровської районної у місті Херсоні ради, відділом праці управління соціального захисту населення проводиться повідомна реєстрація колективних договорів і контролюється їх виконання. З початку року проведено реєстрацію 45 колективних договорів, змін та доповнень до них. Під час проведення  спеціалістами профільного відділу перевірок стану охорони праці на підприємствах, в організаціях і установах району незалежно від форм власності здійснюється контроль їхнього виконання.

        Незважаючи на обмеження, викликані ускладненням епідеміологічної обстановки і введенням на території міста Херсона карантинних обмежень «червоної зони» з 15 жовтня 2021 року , відділ праці управління соціального захисту населення Дніпровської районної у місті Херсоні ради продовжує  консультування з питань укладення колективних договорів та їх повідомну реєстрацію. З цих та інших питань, які стосуються соціального захисту працюючих громадян, можна звернутися за телефоном: 35-47-57.

Прес-служба виконавчого комітету Дніпровської районної у м. Херсоні ради