- Головна
- Депутатський корпус
- Публічна інформація
- Нормативно-правові акти
- Проекти нормативно-правових актів
- Адміністративні послуги
- Районні програми-2022
- Правила благоустрою території в м. Херсоні
- Вакансії
- прес-центр
- Графік прийому громадян
- Профспілка
- Контакти
- Запобігання та виявлення корупції
- COVID-19
Підведені підсумки року у відділі праці Дніпровського управління соціального захисту населення
В останні робочі дні року, що минає, певні підсумки підводять в усіх виконавчих органах Дніпровської районної у місті ради. Так, управлінням праці та соціального захисту населення, відділом праці, протягом 2021 року здійснювалися заходи, спрямовані на виконання делегованих державою та Херсонською міською радою у сфері соціального захисту найманих працівників. Дієвим інструментом в цій роботі є колегіально-дорадчі органи, до складу яких входять фахові представники управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної у місті ради, ГУ ДПС у Херсонській області, ГУ Держпраці у Херсонській області, Пенсійного фонду України, Херсонського міського центру зайнятості. Так, протягом 2021 року Дніпровською робочою групою з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення проведено 39 рейдів , під час яких обстежено 369 суб’єктів господарювання. Факти неоформленої найманої праці виявлені у 33-ох суб’єктах господарської діяльності. За результатами проведеної членами групи профілактично-консультативної роботи 26 керівників офіційно оформили трудові відносини з 50 найманими працівниками, до бюджету за рахунок легалізації надійшло 62,7 тис. грн. Стан погашення заборгованості із заробітної плати, єдиного соціального внеску, нарахування заробітної плати нижче мінімального розміру щомісяця розглядається районною комісією з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) на чолі з головою районної ради Анатолієм Толокновим, на засідання якої запрошуються керівники підприємств, що мають заборгованість. Протягом 2021 року на 12 засіданнях Комісії заслухано 218 керівників, в тому числі керівники, які нараховують заробітну плату нижче мінімального розміру. Результатом роботи колегіально-дорадчого органу стало підвищення нарахування заробітної плати 19-ма керівниками підприємств, 52-ма підприємствами сплачено єдиний соціальний внесок у сумі 331,25 тис. грн. Відповідно до наданих повноважень протягом року здійснювалася реєстрація колективних договорів і угод трудових колективів району та контроль за їх виконанням: проведено реєстрацію 58 колективних договорів, змін та доповнень до них. Всього колективно – договірною роботою охоплено 241 підприємство Дніпровського району.
Прес-служба виконавчого комітету
Дніпровської районної у м. Херсоні ради






