Меню сайту

Інформація про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати по підприємствах – боржниках Дніпровського району м. Херсона

Станом на 01вересня 2013 року 6 підприємств, установ, організацій району  мають заборгованість із виплати заробітної плати 1672,4 тис. грн. З початку року заборгованість зменшилась на 5011,6 тис.грн. В структурі загального боргу заборгованість по 2 економічно - активних підприємствах – боржниках складає 492,7 тис. грн. (29,5 % від загальної суми боргу); по 4 підприємствах – банкрутах – 1179,7 тис. грн. (70,5 %).

      За галузями :    

 

01.01.2013

01.09.2013

+/-

З початку місяця

Всього, тис.грн

6684,0/8

1672,4/6

-5011,6

 

Екон. активні

1127,9/5

492,7

-635,2

 

Промисловість

-

-

 

 

Сільське госп

17,9/1

-

 

 

Будівництво

62,0/1

354,6

+292,6

 

Транспорт

994,0/1

138,1

-855,9

 

Житлове госп

18,3/1

-

 

 

В інших сферах

35,7/1

-

 

 

Екон.неактивні

-

-

 

 

Банкрути

5556,1/3

1179,7

-4376,4

 

           З початку року ліквідували заборгованість 6 підприємств на загальну суму 195,7 тис.грн.: ДП “Херсонський облатодор”, ПП “ТРК “Вікторія”,        КП “Світоч”, ТОВ “УК “Інтерінвестменеджментгруп”, ЗАТ фірма “Ремвзуття”, СТ “Платан”..

      КП радгосп завод “Янтарний” має заборгованість із заробітної плати –  32,6 тис.грн.(заробітна плата керівнику підприємства).

     Проблемними підприємствами з питання погашення заборгованості із заробітної плати в районі є ДП “Таврія – транспорт” – 196,0 тис.грн. (банкрут) та КП радгосп завод “Янтарний” (банкрут) – 42,7 тис.грн.

     З початку 2013 року проведено 10 засідань тимчасової комісії з питань  погашення заборгованості із виплати заробітної плати – заслухано 66 керівників, в тому числі 24керівників, які нараховують заробітну плату менше мінімального розміру. Керівники підприємств надали зобов’язання щодо прискорення погашення заборгованості із заробітної плати та до фондів соціального страхування. Керівникам рекомендовано сприяти повній зайнятості працівників. Встановлено постійний контроль за їх виконанням. 

                        Начальник відділу праці О.М. Буцикіна