- Головна
- Депутатський корпус
- Публічна інформація
- Нормативно-правові акти
- Проекти нормативно-правових актів
- Адміністративні послуги
- Районні програми-2022
- Правила благоустрою території в м. Херсоні
- Вакансії
- прес-центр
- Графік прийому громадян
- Профспілка
- Контакти
- Запобігання та виявлення корупції
- COVID-19
ІНФОРМАЦІЯ ПРО ВЖИТІ ЗАХОДИ щодо погашення заборгованості із виплат заробітної плати та соціальних внесках
В Дніпровському районі м. Херсона здійснюються заходи щодо забезпечення конституційних прав працівників на своєчасність виплати та ліквідації заборгованості із заробітної плати, а саме проводиться щотижневий моніторинг стану виплати заробітної плати, засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, контроль за виконанням графіків погашення заборгованості по підприємствах – боржниках району.
Станом на 01 квітня 2014 року, згідно з оперативними даними, заборгованість із заробітної плати мають 6 підприємств району у загальній сумі 2075,9 тис.грн., з яких 2 підприємства відносяться до категорії економічно - активних - 839,2 тис.грн. (40,4 %), 4 підприємства – банкрути – 1236,7 тис.грн. (59,6 %).
З метою прискорення погашення заборгованості із заробітної плати, внесків до Пенсійного фонду, Єдиного соціального внеску до ДПІ, розгляду питання нарахування заробітної плати менше мінімального розміру, щомісяця проводяться засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. Протягом січня – квітня 2014 року проведено 5 засідань Комісії, на яких заслухано 39 керівників, в тому числі 11 керівників з питань нарахування заробітної плати нижче мінімального розміру.
У квітні 2014 року заслухано:
- 10 керівників підприємств з питання заборгованості по ЄСВ: ОКП “Ліки Херсонщини”, ДП “Херсонський облавтодор”, Філія “Херсонський обласний автомобільно – учбовий комбінат” УДП “Укрінтеравтосервіс”, ПП “Виробничо – житловий центр “Аріадна”, ТОВ “Херсонський оптовий ринок”, Квартирно – експлуатаційний відділ міста Херсона, ПП “Листопад”, ПП “ПФ “Поліант плюс”, ФОП Рогозін Сергій Едуардович (страхові внески), ТОВ “Управління покрівельних робіт”;
- 3 керівника з питання нарахування заробітної плати нижче мінімального розміру : ТОВ “Транспортно-виробнича фірма “Силур”, ПВКФ “Юг – Атлант”, ПВКФ “Домінант”.
Підприємствами ТОВ Управління покрівельних робіт”, ПП “ВЖЦ “Аріадна”, ПП “Листопад”, Квартирно – експлуатаційний відділ міста Херсона, ДП “Херсонський облавтодор” надано платіжні доручення щодо проведеної оплати ЄСВ.
Керівників підприємств попереджено про адміністративну відповідальність за затримку розрахунків по сплаті ЄСВ та невиплату заробітної плати працівникам підприємств.
Керівникам підприємств ТОВ “Управління покрівельних робіт”, ФОП Рогозін С.І. рекомендовано провести звірку з ПФУ та ДПІ відносно дійсної суми боргу по внесках та доповісти про результати проведеної звірки Комісії.
Встановлено контроль за погашенням заборгованості ТОВ “Управління покрівельних робіт”, ПП “ПФ “Поліант плюс”.
Керівнику підприємства Філія “Херсонський обласний автомобільно – учбовий комбінат” УДП “Укрінтеравтосервіс” рекомендовано провести звірку з ПФУ та ДПІ відносно виплаченої суми внеску, написати заяву до ДПІ для проведення перенесення цієї суми за призначенням платежу.
Встановлено контроль за погашенням заборгованості ОКП “Ліки Херсонщини” згідно наданих зобов’язань.
Рекомендовано керівникам підприємств ПВКФ “Юг – Атлант” та ПВКФ “Домінант”, ТОВ “Транспортно - виробнича фірма “Сілур” (при поновленні роботи) сприяти повній зайнятості працівників та нараховувати заробітну плату не нижче мінімального розміру встановленого законодавством на відповідний період.
Начальник відділу праці УПСЗН О.М.Буцикіна





