Відповідно до Угоди між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення, право на пенсію визначається з урахуванням сумарного стажу, набутого на території України та Польщі, і кожна держава призначає і виплачує пенсію за страховий стаж, набутий на її території, за умови, що цей стаж не збігається. Однак, якщо страховий стаж, набутий відповідно до законодавства однієї Договірної Сторони, менший, ніж 12 місяців, і на підставі цього стажу зацікавлена особа не набуває права на пенсію відповідно до цього законодавства, то компетентна установа цієї Договірної Сторони пенсію не призначає. При цьому страховий стаж, менший ніж 12 місяців, набутий відповідно до законодавства кожної із Договірних Сторін, враховується компетентною установою тієї Договірної Сторони, в якій при підсумовуванні цього стажу виникає право на пенсію.